¿Cuánto cuesta una hora?

El día ya me abruma y apenas empieza a despuntar. Por cierto, ¿alguien tiene la fórmula de cómo se valora el trabajo propio? Yo no.

- Hola, qué tal.
- Hola, cómo vas.
- Pues nada, que he estado mirando eso.
- ¿Sí? …eh, ... pues dime.
- No, nada, que yo había pensado menos.
- ¿Sí? …eh, … no sé, ... es lo que suelo cobrar.
- No, si ya, pero… ¿qué te parecen cuatro?
- ¿Cuatro?... ya, pero es que son cinco.
- No, si ya, pero para tan poca cosa…
- ¿Poca cosa?... eso es muy relativo... no sé, … puedo repasarlo de nuevo y mañana te llamo y te digo algo.
- Bueno, vale, mañana hablamos.
- Venga, vale, hasta luego.
- Hasta luego.
- (………… ¿Qué ha pasado?)

La idea parece simple:

menos gastos = más beneficios

Es decir, mi beneficio es tú trabajo. Por lo tanto, parece claro, ¿no? Vamos a valorar tú trabajo y así obtendremos más beneficios. La empresa depende de ti, por lo tanto tú debes hacer el esfuerzo, es decir, por tu beneficio debes devaluar tu trabajo.

Sigo abrumado y lo más triste de todo esto es que si yo no sé valorar mi trabajo, nunca sabré valorar el tuyo.